Franchise Onboarding Specialist - SeaOil Philippines

Bergabunglah dengan SeaOil Philippines, Inc., sebuah perusahaan yang bangga sebagai perusahaan berkebangsaan Filipina yang memahami dan berbagi aspirasi setiap orang Filipina. Dalam upaya untuk memperluas kehadiran kami di Tenggara Asia, kami mencari seorang Franchise Onboarding Specialist untuk memastikan integrasi yang mulus dan lancar dari franchise baru ke dalam jaringan kami di Bali.

Sebagai Franchise Onboarding Specialist di SeaOil Philippines, Inc., Anda akan menjadi jembatan antara franchise baru dan jaringan kami. Anda akan bekerja dengan tim kami untuk memastikan bahwa setiap franchise baru menerima dukungan dan sumber daya yang diperlukan untuk sukses. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses onboarding, memberikan pelatihan, dan memastikan bahwa franchise baru berintegrasi dengan baik dengan nilai-nilai dan standar kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses onboarding franchise baru, mulai dari pendaftaran hingga integrasi lengkap.
• Memberikan pelatihan dan dukungan yang komprehensif kepada franchise baru menggunakan sistem kami seperti Franchise Management System (FMS) dan Customer Relationship Management (CRM).
• Membuat dan mengelola jadwal pelatihan dan sesi konsultasi untuk franchise baru.
• Memastikan bahwa franchise baru memahami dan menerapkan standar operasional, nilai-nilai, dan kebijakan perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan tim operasional untuk memastikan bahwa franchise baru memiliki akses ke sumber daya dan dukungan yang diperlukan.
• Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari franchise baru untuk meningkatkan proses onboarding.
• Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan tantangan dalam proses onboarding.
• Menjadi titik kontak utama untuk franchise baru dalam masalah operasional selama periode onboarding.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa, terutama dalam konteks franchise atau manajemen bisnis.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem manajemen franchise seperti FMS dan CRM adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Pengalaman dalam industri minyak dan lemak atau industri terkait adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam manajemen franchise atau sertifikasi terkait adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait