Lead Recruitment Specialist

Rumah Sakit Adi Bangunan · 📍 Dili, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 19.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Rumah Sakit Adi Bangunan sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola proses rekrutmen di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen, pemilihan, dan pengembangan talenta, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan internasional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memimpin dan mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pemasaran lowongan, seleksi, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan calon pelamar dan klien kami.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon pelamar untuk menilai kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola dan melaporkan kinerja tim rekrutmen, serta memberikan umpan balik dan dukungan yang diperlukan.,Menjaga hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional untuk memperluas sumber daya talenta.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait rekrutmen dan seleksi.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan talenta di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia di industri kesehatan atau industri terkait.,Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan calon pelamar, klien, dan agen rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.,Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa lokal yang diperlukan untuk berkomunikasi dengan calon pelamar dan klien.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia yang umum digunakan, seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.,Pengalaman dalam mengelola dan melaporkan kinerja tim rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa lokal yang diperlukan.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia yang umum digunakan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait