(Hybrid) Training Officer
ARENA Dinamis ยท ๐ Gunung Kidul, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Bergabunglah dengan tim kami di ARENA Dinamis sebagai Training Officer! Kami mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mengembangkan dan menyampaikan program pelatihan yang efektif dan inovatif. Dengan lokasi kerja yang fleksibel (hybrid), kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Di ARENA Dinamis, kami percaya bahwa pelatihan adalah kunci untuk pertumbuhan dan sukses. Kami mencari Training Officer yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, kreatif, dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan kami.
Jika Anda siap untuk berkontribusi pada misi kami dan ingin bekerja dalam lingkungan yang mendukung pertumbuhan karir Anda, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
- Melakukan penilaian kebutuhan pelatihan dan mengidentifikasi peluang untuk pengembangan keterampilan.
- Mengatur dan memfasilitasi sesi pelatihan, termasuk penyediaan materi, sumber daya, dan pengaturan fasilitas.
- Memberikan umpan balik dan evaluasi kepada peserta pelatihan untuk meningkatkan kualitas program.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan disampaikan secara efektif.
- Membuat laporan dan dokumentasi pelatihan untuk evaluasi dan peningkatan berkelanjutan.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik pelatihan dan menerapkan inovasi dalam program pelatihan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Training Officer atau peran terkait dalam pengembangan dan pengelolaan program pelatihan.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan.
- Penguasaan teknologi dan alat pelatihan seperti e-learning, video konferensi, dan perangkat lunak manajemen pelatihan.
- Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Kemampuan untuk bekerja dalam mode hybrid (onsite dan remote).
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan kerja timpenguasaan teknologi pelatihankemampuan adaptasikemampuan kepemimpinan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang