Human Capital Specialist (Automotif)

Serba Mulia Group · 📍 Kelapa Gading, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Serba Mulia Group, sebuah perusahaan terkemuka dalam industri otomotif, sedang mencari seorang Human Capital Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif dan membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan. Lokasi kerja di Kelapa Gading, Jakarta Raya, dengan gaji yang dapat dinegosiasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola sistem gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Human Capital Specialist atau posisi terkait di industri otomotif.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRMS).,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP (Society for Human Resource Management Certified Professional) atau sertifikasi terkait.,Memiliki pengetahuan tentang teknologi dan sistem sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan absensi.Kemampuan untuk mengelola sistem gaji dan manfaat.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait